Seit dem 1. November 2024 regelt die sechste Verordnung zur Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung verbindliche Mindeststundenlöhne für Zeitarbeitnehmende in Deutschland. Die neuen Mindestlöhne gelten deutschlandweit einheitlich und betragen:
Die Verordnung greift die häufig kritisierte, schlechtere Bezahlung von Zeitarbeitnehmenden im Vergleich zu regulär Beschäftigten auf und setzt so ein Zeichen für mehr soziale Gerechtigkeit. Sie verfolgt das Ziel, Lohndumping zu verhindern, die soziale Absicherung von Zeitarbeitnehmenden zu stärken und Wettbewerbsverzerrungen zwischen Arbeitgebern zu beseitigen.
Die Regelung schafft verbindliche Standards für faire Arbeitsbedingungen und ist zunächst bis zum 30. September 2025 befristet. Während dieser Zeit wird ihre Wirkung evaluiert, um bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen.
Die Regelung gilt für alle Zeitarbeitnehmenden, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung tätig sind. Das umfasst:
Ihr Ziel ist es, gleiche Mindeststandards für alle Beschäftigten zu gewährleisten und Wettbewerbsverzerrungen zwischen Arbeitgebern zu vermeiden.
Ein zentraler Punkt der Verordnung betrifft die Fälligkeit des Mindestlohns:
Das Entgelt muss spätestens am 15. Bankarbeitstag des Folgemonats ausgezahlt werden. Für über die regelmäßige monatliche Arbeitszeit hinausgehende Stunden gelten Ausnahmen. In solchen Fällen können tarifvertragliche Regelungen, beispielsweise zu Arbeitszeitkonten, greifen.
Die neue Lohnuntergrenze in der Zeitarbeit ist ein entscheidender Schritt in Richtung mehr sozialer Gerechtigkeit und unterstreicht, dass die Branche anderen in wichtigen Bereichen voraus ist, indem sie ein Zeichen für fairere Arbeitsbedingungen setzt. Sie schafft faire und transparente Bedingungen für Arbeitnehmende und stärkt gleichzeitig die Regulierung des Wettbewerbs in der Branche. Für Unternehmen bedeutet die Verordnung, ihre Abrechnungs- und Beschäftigungsmodelle an die neuen Standards anzupassen. Gleichzeitig eröffnet sie die Möglichkeit, langfristig eine stärkere soziale Absicherung und mehr Stabilität in der Zeitarbeit zu schaffen.
.jpeg)
